El Táchira es el estado con el mayor déficit de enfermeros por su cercanía con la frontera con Colombia y la migración forzosa en búsqueda de mejor calidad de vida, según lo afirmó este martes 23 de abril durante su visita a la entidad, la presidenta del Colegio de Enfermería del Distrito Capital, Ana Rosario Contreras.
“En el estado Táchira el déficit de talento humano y de enfermería se ve con mayor frecuencia y esto tiene una razón muy particular. De hecho, en el reporte que presentaban nuestros compañeros del Colegio de Enfermería del estado Táchira, el Hospital Central de San Cristóbal está siendo golpeado por este déficit tan abismal. De acuerdo a la cuantificación hecha, está rondando 23%, y esto es muy grave”, expresó.
Pacientes sin atención
Contreras recordó que si no hay personal de enfermería en un hospital, no hay quien atienda a los pacientes las 24 horas del día, ni quien se encargue del cumplimiento del tratamiento al pie de la letra. “La Organización Mundial de la Salud –OMS- ha establecido que por cada cuatro pacientes debe haber una enfermera, mientras que en una sala de terapia intensiva por cada paciente deben haber dos. Pero, en Venezuela no ocurre y menos en la entidad andina, señaló.
Indicó que en Colombia el salario mínimo es mucho más alto que el de Venezuela, por lo que el personal de enfermería del Táchira prefiere cruzar la frontera y trabajar allí. Lo que denomina un movimiento migratorio forzoso.
“Creo que es momento en que los ciudadanos nos ayuden a defender los hospitales y los cambios de modelo político para que el sector salud pueda dar una respuesta oportuna a la población venezolana, y que los trabajadores podamos tener insumos y unos salarios que permitan atender a nuestras familias”, acotó.
Con información de El Pitazo