Los empleados públicos venezolanos agudizaron su conflicto laboral al alertar algunos gremios de docentes que entrarán en paro técnico como lo están otros gremios como el de la salud. Las acciones se desarrollan en contra de las políticas económicas del Gobierno de Nicolás Maduro.
“Se declara un paro de los trabajadores de la UPEL -Universidad Pedagógica Experimental Libertador- hasta que no nos paguen la quincena como debe de ser”, explicó el presidente del sindicato de trabajadores de esta casa de estudio, Israel Herrera.
Según el dirigente, el salario mínimo, que se ubica en 1.800 bolívares o 29 dólares por mes, es la norma para la mayoría de los más de 14.000 trabajadores de esta universidad, que tiene 8 sedes repartidas en varias ciudades del país.
“Te pretenden pagar 1.800 (bolívares, 29 dólares según la tasa oficial) y la canasta básica ya va por 20.000 (322 dólares), entonces vamos a ser sinceros y a respetar las leyes que están ahí establecidas”, agregó en relación a los contratos colectivos firmados por los trabajadores con el Estado.
Dichos contratos establecen tablas salariales que inician en 4,5 sueldos mínimos (8.100 bolívares o 131 dólares).
Herrera reclamó además que los trabajadores no han recibido los ingresos correspondientes a la última quincena de septiembre, y que la primera fue cancelada en dos cuotas entre el 7 y el 18 del mes pasado.
“Desde el 18 de septiembre en la UPEL lo que se ha cobrado son 900 bolívares (15 dólares) ¿Cómo mantienes tu a la familia?”
Las acciones de protesta ocurrieron en el marco de la severa crisis económica que padece Venezuela, y que se traduce en escasez e hiperinflación, un indicador que según el Fondo Monetario Internacional (FMI) cerrará este 2018 en 1.000.000 %.
Maduro anunció un plan de medidas que incluyen congelación de precios, reforma fiscal y reconversión cambiaria, lo que los expertos y analistas estiman que no atacan los problemas estructurales de la economía venezolana.
Con información de Caraota Digital.